Eine Variation des Start up Coaching
Was ist eigentlich ein Start-up?
Wenn Ihr eine Geschäfts- oder Projektidee habt, die ein großes Wachstumspotenzial in sich trägt und Ihr diese ins Leben bringen wollt, dann spricht man von einer Start-up-Idee. Dabei ist es aus meiner Sicht nicht unbedingt wichtig, ob es von dieser Idee bereits existierende Märkte gibt. Auch auf bereits bestehenden Märkten könnt Ihr mit einer kreativen Idee durchaus Variationen in Spiel bringen, die erfolgreich sind. Ebenso ist mir die Definition von Wachstumspotenzial oft zu ungenau. Gerade bei hochsensiblen Menschen spielen neben dem wirtschaftlichen Erfolg vor allem Aspekte wie: Selbständiges Arbeiten, Autonomie, freie Zeiteinteilung oder Kreativität und Empathie eine große Rolle, also im weitesten Sinne geht es auch – und das nicht wenig – um persönliches Wachstumspotenzial. Es geht um Variationen des ursprünglichen Begriffs.
Folgende Fragen kündigen einen Prozess an, der in diese Richtung gehen könnte:
Gedankenkreisen um das Thema Job
- Kreisen Deine Gedanken häufig um berufliche Alternativen?
- Willst Du persönliches Wachstum und eine zusätzliche wirtschaftliche Stabilität?
Berufliche Ziele selbst definieren
- Ist Dir klar, dass die aktuelle berufliche Situation nicht bleiben kann, weißt aber nicht wohin es geht?
- Möchtest Du einen Teil deines beruflichen Daseins selbst gestalten & Abläufe definieren?
- Suchst Du nach Kontinuität & Sinnerfüllung?
Deine berufliche Idee umsetzen
- Hast Du eine berufliche Idee und weißt nicht wie Du sie umsetzen kannst?
- Ist für Dich der Grad und die Ausprägung einer Fähigkeit ein Thema? (Zum Beispiel von Gewissenhaftigkeit zum Perfektionismus.
Was ist berufliches Coaching?
Was ist eigentlich ein Coachingprozess im beruflichen Bereich? Ich beschreibe Ihn häufig als eine lösungs- und zielorientierte Begleitung in beruflichen Feldern. Der Focus ist auf Eure persönlichen Ressourcen gelegt. Die Gespräche sollen in Phasen der Unsicherheit Orientierung geben und neue Sichtweisen werden erschlossen. Ich unterstütze Euch als Coach, indem ich Fragen anbiete durch die Ihr eigene, bereits in Euch liegende Lösungen entdecken und umsetzen könnt. Ein Ansatz der mich in besonderer Weise anspricht ist der des hypnosystemischen Coachings.
Ganz konkret geht es mir im Start-up Coaching um folgende Bereiche:
Definiere, schränke ein, plane & Integriere
- Definition Deiner Dienstleistung: Wir definieren Deine Dienstleistung oder Dein Angebot so genau wie möglich. Was möchtest Du anbieten? Wir arbeiten die Kernaussage Deiner Dienstleistung heraus.
- Einschränkungen festlegen: Habe den Mut Dein Angebot einzuschränken wenn es zu vielfältig wird. Ich liebe kreative und sensible Menschen. Gelegentlich – und das konnte ich auch an mir beobachten – können zu viele Ideen auf Kosten der Übersichtlichkeit und Machbarkeit gehen. Wir arbeiten an einem vielfältigen Angebot was sich aber innerhalb eines definierten Rahmens bewegt. So läufst Du nicht Gefahr Dich zu verzetteln.
- Die Planerstellung: Im ersten Teil unserer Zusammenarbeit erstellen wir einen übersichtlichen Gesamtplan mit Zeitangaben zur Fertigstellung. Trotzdem, kreative Interventionen und Flexibilität im Tun sind gewünscht und jederzeit möglich
- Integration: Lassen sich Haupt- und Nebentätigkeit gut miteinander vereinen? Kann Deine neue Tätigkeit gut in Dein Privatleben (Familie & Freizeit) integriert werden? Wir entdecken Lösungsmöglichkeiten für ein geglücktes Jobmanagement.
Wer bin ich?
Möchtest Du mehr über mich erfahren oder ein Projekt gründen?
Start up! Gewerbe & Projekt gründen
